Les très mauvais chiffres chiffres du chômage à Dinard.

Dans le rapport d’activité du CCAS de 2006 on pouvait lire que le taux de chômage à Dinard était de 14,9% en 1999 contre 9,4% sur le département. (Voir article).

 

Qu’en est-il aujourd’hui ?

Les rapports d’activité du CCAS de 2007 et 2008 nous apprennent par le biais d’une fiche INSEE d’un volume de 388 demandeurs d’emploi (catégories 1,2 et 3) au 31 décembre 2008. Pas d’autres indications qui pourraient nous renseigner sur un taux de chômage de notre commune. (Voir fiche).

Après des recherches faites sur le site officiel de l’INSEE, on apprend que le taux de chômage à Dinard au 31 décembre 2007 est de 12,9% alors que le département se situe à 8%. D’autre part sur cette synthèse on apprend que le nombre de demandeurs d’emploi catégories A,B et C au 31 décembre 2009 est de 709.(Voir fiche).

 

Y aurait-il une volonté de la mairie de nous cacher ses mauvais chiffres ?

Voila les chiffres complets issus des différents tableaux de l’INSEE

Evolution du taux de chômage à Dinard

Années	Total demandeurs d’emploi Catégorie A,B et C	Dont Hommes	Dont Femmes
2009	709	355	354
2008	536	254	282

Nous avons en un an une augmentation de demandeurs d’emploi catégorie ABC de + 173 demandeurs d’emploi soit une augmentation de + 24,40%

Evolution du chômage à Dinard sur la catégorie A

(Catégorie A, actes positifs de recherche d’emploi sans emploi)

Années	Total demandeurs d’emploi Catégorie A	Dont Hommes	Dont Femmes
2009	526	291	235
2008	388	202	186
2007	399	191	208
2006	421	210	211
2005	484	254	230
2004	521	266	255
2003	572	279	293
2002	518	271	247
2001	486	248	238
2000	478	235	243

Nous avons une augmentation de +24,14 % entre l’année 2007 et 2009 dans la catégorie A (demandeurs sans emploi) ce qui laisse penser un retour du taux de chômage à plus de 14%

De par ces très mauvais chiffres on comprend mieux que la mairie ne veuille pas les communiquer !!!!!!

A part le clientélisme orchestré au sein des emplois de la mairie, aucune politique de l’emploi n’est mise en place à Dinard.

- Il n’existe un grand forum sur l’emploi que les années avant les élections !!!!

- La maison des saisonniers promise par la majorité en 2002 n’a toujours pas vue le jour.

- Les congrès ont disparus de Dinard au profit des expositions. La conséquence en est qu’un nombre important d’hôtels a fermé depuis la mise en œuvre de cette politique. Ces fermetures ont aussi de fortes incidences sur l’emploi.

Ces chiffres mettent en avant « le fiasco de la majorité  dans le domaine de l’emploi » et sont bien la preuve que la grosse partie des emplois sur la zone industrielle de la Ville es Passants sont des transferts d’emploi.

Malgré toutes vos promesses électorales nous ne pouvons

que vous décerner un carton rouge en matière d’emploi.

“Les salariés KLEENEX” de la ville de DINARD

La ville de Dinard n’hésite pas à organiser la précarisation d’un bon nombre de ses salariés.

En premier lieu, Dinard n’a rien fait lorsqu’il y a eu la loi de 2001 sur la dé-précarisation dans la fonction publique territoriale. (Voir fichier).

83BA_document_fichier_body_1.pdf

Si sur l’ensemble de la France cela a été « la montagne qui a accouché d’une souris ».

À Dinard on n’a même pas eu droit à la souris.

A cette précarisation vient s’ajouter « un clientélisme ».

Pour notre commune, celui-ci est orchestré par la famille Pichot, monsieur, adjoint chargé du personnel communal, madame, directrice du cabinet du Maire, mais également tous les deux « à la tête de  Dinard Emploi ».

Aujourd’hui cette situation est aggravée par l’exploitation des CAE.

• Par délibération du 31 janvier 2006, le Conseil Municipal avait décidé de créer 6 emplois CAE dont les contrats n’auront pas été renouvelés à leur terme.

• Par délibération 118/2009 du 26 juin 2009, le Conseil Municipal a adopté la décision créer de nouveaux CAE et de porter leur nombre à 10 agents.

Lors de ce Conseil Il avait été posé la question : Qu’étaient devenus les 6 premiers CAE de 2006 ?

Le Maire ne pouvant répondre à cette question, c’est monsieur le chef du personnel qui avait informé le Conseil, que les 6 CAE n’avaient pas voulu être prolongés au sein de la municipalité !!!!!!!! Comme c’est bizarre !!!!!!

Au dernier Conseil Municipal du 23 février 2011, lors du débat d’orientation budgétaire, Pierre Brossault, Conseiller de l’opposition s’est inquiété du devenir des 10 CAE qui arrivent en fin de contrat cette année. La réponse a été claire : pas de renouvellement. (Voir article pays Malouin).

Nous avons tout entendu, entre autre que c’était l’Etat qui avait obligé les communautés à embaucher des CAE et bien d’autres explications aussi pitoyables les unes que les autres nous ont été données.

La vraie réponse, c’est que la ville de Dinard a profité des aides de l’Etat liées à l’embauche de ces CAE. Un bel effet d’aubaine.

90% du salaire basé sur le SMIC étant pris en charge par l’Etat on comprend mieux l’explication faite par l’adjoint aux finances sur la maîtrise de la masse salariale pour 2010.

D’autre part ont ils eu une formation comme la convention le prévoit?

Non à la précarisation. Non aux salariés jetables !!!!!!

Jacques Pichot, “l’adjoint providentiel pour l’emploi”:

Dans l’édition de Ouest-France du 13 septembre 2010, nous avons pu lire un article sur le travail de Jacques Pichot et les points d’accueils emploi du canton.

Il est bon de rappeler que “Jacques Pichot” est également adjoint au maire de Dinard et qu’il est en charge du personnel de la mairie.

Avec lui, nous  pouvons être rassuré, le nombre de demandeurs d’emploi ne devrait que baisser comme le montre sa gestion du personnel à la mairie de Dinard.

Dans le document issu des comptes administratifs de 2009, (document officiel remis au Préfet), le volume des emplois non titulaires apparaît et “Ils sont au nombre de 61 emplois”. (Chiffres au 31/12/2009).

 

Le fait de connaître pour la première fois le volume des non titulaires a éveillé notre curiosité.

Nous avons demandé la connaissance de ces chiffres depuis l’année 2000.

Voila le tableau que “Jacques Pichot” nous a communiqué.

. 

Dans ce tableau que nous fourni “Jacques Pichot”, toujours à la même date du 31/12/ 2009, vous pouvez constater que le volume des non titulaires est de 82 emplois. 

En deux documents “Jacques Pichot” vient de créer 21 emplois.

Une fois de plus, nous ne pouvons que constater la légèreté avec laquelle la mairie de Dinard est gérée!!!!!!!!

Doit on trouver un lien entre la venue de Jacques Chirac à Dinard et le dossier des emplois fictifs?
Qui sait, il a peut-être conseillé “Jacques Pichot”.

Légèreté de gestion ou incompétence , à vous de choisir!!!!

Le couperet est tombé: l’agence postale de Saint-Enogat ferme les après-midi à partir du 6 septembre 2010.

Le “Vivre à Dinard” d’avril 2010 faisait état de l’éventualité de fermer l’agence communale postale de Saint-Enogat les après midi.

Aujourd’hui c’est chose faite puisque vous pouvez lire l’annonce sur la porte de l’agence postale.

Quels sont les économies?

Le loyer sera le même, il faudra aussi chauffer ce bâtiment pour la journée entière !

Si c’est pour un demi-salaire, c’est vraiment mesquin lorsque l’on connait la masse salariale de Dinard.

Il y a sûrement d’autres postes ou l’on peut faire des économies que celui-là.  

Pourtant dans le même “Vivre à Dinard”, madame le Maire justifie son budget de fonctionnement par ces mots:

- “Le budget de fonctionnement est aussi important que le budget d’investissement”. 

- “Le fonctionnement c’est la vie”.

- “La ville a toujours misé sur des services à la population de qualité”.

Preuve en est que l’agence postale communale de Saint-Enogat ne fait pas partie des services à la population.  

De plus l’agence postale communale de Saint-Alexandre vient de réduire les opérations qu’elle faisait.

Manifestation des postiers du 22 mai 2010

D'autre part, madame le Maire n'a pas hésité à faire bonne figure, le 22 mai dernier en venant soutenir la manifestation des postiers pour un meilleur service aux usagers.

L'incohérence et la culture du double langage sont toujours omniprésents à Dinard.

Il semble qu’il vaut mieux dépenser dans le Bling Bling ou les Paillettes que dans les services à la population !!!!!!

Un peu de vérité sur les effectifs de la mairie:

Suite à la demande persistante de certains élus de l’opposition, nous avons eu connaissance de la réalité des effectifs de la commune de Dinard.

Jusqu’à présent nous n'avions connaissance que du volume de titulaires et du volume des saisonniers. Dorénavant nous avons également connaissance des non titulaires et remplaçants.

Tableau fourni dans les derniers comptes administratifs.(Effectifs de la commune).

Pour 2009,cela nous fait un total de 481 agents dont 158 en précaires qui se décompose de la façon suivante:

- 323 titulaires et stagiaires, 61 non titulaires permanents et remplaçants et 97 saisonniers.

Vous pouvez comparer avec les chiffres qui nous étaient communiqués dans les budgets primitifs et les comptes administratifs des années précédentes.

Il y avait déjà une forte incohérence entre les chiffres au 31 décembre des comptes administratifs et les chiffres au 1 janvier des budgets primitifs.

Mais nous sommes à Dinard et nous ne sommes pas à une incohérence de plus.

De plus, dans ces tableaux, il n’y a jamais eu connaissance du volume des non titulaires.

Décembre 2005	403 titulaires stagiaires	Janvier 2006	278 titulaires stagiaires
Décembre 2006	302 titulaires stagiaires	Janvier 2007	290 titulaires stagiaires
Décembre 2007	312 titulaires stagiaires	Janvier 2008	415 titulaires stagiaires
Décembre 2008	312 titulaires stagiaires	Janvier 2009	321 titulaires stagiaires

Pour le CCAS:
Pour le CCAS, la transparence n’est pas encore acquise puisque nous avons connaissance que des titulaires. Pourtant, un document de 2006, met en évidence le nombre de précaires qui sont au CCAS.Ils sont au nombre:

 de 61 agents honoraires et 10 agents auxiliaires.

 

Ce tableau est issu du rapport d’activité du CCAS pour l’année 2006 et son prévisionnel pour 2007.
Il faut dire qu’il a été communiqué aux élus qu’en 2008 après les élections.
C’est ce que l’on appelle la démocratie à Dinard pour la communication des informations.
Depuis il n’y a plus communication de ce rapport.

(Sûrement trop dangereux pour la Mairie). Merci pour la transparence!!!!!

Entre la commune et le CCAS cela nous fait un volume 229 agents communaux en situation de  précarité!!!!

Bien sûr la Mairie de Dinard n’est pas la seule a abuser de ces contrats illégaux.

 

Par contre des mairies réagissent et corrigent ces situations illégales:

Au contraire, Dinard exploite cette situation à des fins électoralistes et exerce de fortes pressions  sur cette  catégorie de personnel qui est à la merci du bon vouloir des dirigeants de la Mairie.

Rappelez-vous l’exemple de cette Dinardaise victime de l’exploitation de ce système.

Transformez le nombre de précaires par le nombre de familles et vous verrez que cela fait une bien belle réserve de voix en période électorale.

On comprend mieux pourquoi la mairie ne veut pas jouer la transparence sur ce sujet.

Effectif total de la commune: 615 agents

(ce total prend en compte le tableau  des effectifs 2009 pour la Mairie et les chiffres et les seuls chiffres connus de 2006 pour le CCAS)

A quand la transparence totale sur les effectifs?

Faudra-t-il interpeller la commission nationale sur la communication des documents administratifs pour accéder  à la vérité?

Affaire à suivre.

L’agence postale de Saint-Enogat bientôt fermée les après-midi.

Un article du “Vivre à Dinard” d’avril 2010 nous apprend que l’agence postale de Saint-Enogat sera bientôt fermée les après –midi. Mesure annoncée par Jacques Pichot adjoint en charge du dossier, qui évoque cette semi fermeture dans un souci de maitrise des dépenses. (Page 15 du VAD).
Cette  économie annoncée aura principalement des conséquences sur des économies de charges salariales puisque les charges de locations et entretien des locaux resterons.

Quelle contradiction avec le discours de madame le Maire qui, deux pages avant, dans ce même VAD, justifie les dépenses de fonctionnement du budget et notamment les charges de personnel par :

- Des services de qualité.

- Le fait que Dinard a toujours misé sur des services à la population de qualité.

-  Un attachement aux services municipaux qui évite de faire appel à des sociétés privées.

Qui plus est, dans une lettre ouverte au Pays Malouin en date du 8 octobre 2009, toujours Sylviane Mallet  affirmait:

“Fermer tout simplement les bureaux de postes, c’est avoir les idées courtes et peu d’imagination pour une réforme nécessaire du service public. Réformer ne veut pas dire supprimer”.
et encore,
“Nous exigeons dans nos villes et nos villages de l’humanité, du lien, des services de proximité, des hommes et des femmes qui échangent et cassent la trop grande solitude de nos vies modernes”.
Et surtout,
“A ses frais, la ville de Dinard a maintenu deux bureaux de postes pour les quartiers de Saint-Enogat et de Saint-Alexandre”.
(Cet article est disponible sur le blog dans le billet en date du 8 mars 2010 “Faites ce que je dis pas ce que je fais” dans la rubrique “vie municipale”.)

Quelle différence entre les paroles et les actes !!!!

Dans la fin de sa lettre ouverte Sylviane Mallet disait: “Si tout cela est fait pour tester nos résistances alors résistons”.

Alors oui Résistons!!!!

Emplois saisonniers 2010.

Lors du dernier Conseil Municipal il y a eu les votes sur les décisions de recrutement d’agents saisonniers.

- La décision n°26 portait sur un recrutement de 79 agents pour la commune: (31 pour les Bains-Plages, 2 pour les Tennis, 2 pour la Piscine, 20 pour la Propreté Urbaine, 10 pour les Bâtiments Communaux, 10 pour le jardinage, 1 pour le Parc de Port Breton, 2 pour le Point Info Dinard, 1 pour la Bibliothèque).

- La décision n°27 portait sur un recrutement de 10 agents pour le Port public.

- La décision N°28 portait sur un recrutement de 8 agents pour le Camping Municipal.

Soit un total de 97 agents pour l’exercice 2010.

Dinard étant une ville touristique et balnéaire, il n’est pas  choquant d’avoir recours à de l’emploi saisonnier. Ce qui peut poser problème c’est le volume de recrutement suivant les années. (Voir le tableau ci-joint).

La consultation de ce tableau met en évidence que le recrutement d’agents saisonniers est à peu près constant et oscille entre 96 et 99 sauf les années des élections municipales!!!!!!!!!

107 agents pour 2001, 106 agents pour 2002 (Troisième tour des élections à Dinard), 102 agents pour 2008.

Après cette démonstration, difficile à croire que l’emploi à la mairie de Dinard n’est pas à but électoraliste et n’est pas une affaire de clientélisme.

faites ce que je dis, pas ce que je fais.

Cette année a vue une forte mobilisation citoyenne pour le maintien du service public à la poste.
Nous avons pu voir Monsieur Mallet participer au référendum.
Madame Mallet alors 1ière adjointe, avait appuyé cette démarche et avait écrit une lettre ouverte au Pays Malouin. (Lire l’article).

Dinard dispose d’un bureau de poste principal et la ville s’est dotée de deux agences postales communales. (Saint-Enogat du temps de monsieur Bourges, Saint-Alexandre sous monsieur Mallet).

 Dinard n’est pas la seule ville dans ce cas là, puisque un article de Ouest-France du 20 novembre 2009 fait état de 87 agences postales communales sur le département d’Ille et Vilaine en mars 2007.

Là ou cela se corse, c’est que lors des prises de congés ou des absences maladies, les préposés de ces deux agences communales ne sont plus remplacées.

C’est comme cela que, en même temps que des citoyens votaient pour le maintien du service public, l’agence postale de Saint-Alexandre s’est retrouvée fermée pendant toute une semaine. 

C’est encore plus inquiétant lorsque l’on entend le discours de la majorité,  qui justifie des augmentations de la masse salariale par le coût des remplacements des personnels absents.

Voilà un bel exemple de mensonge et surtout faites ce que je dis, pas ce que je fais.